Erklärung zur Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Qualitätssicherung und Diversität

Die Geschäftsführung der Firma Klaus Köhler Beton- und Fertigteilwerk GmbH erklärt, dass die Orientierung an Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Qualitätssicherung und Diversität im Unternehmen Klaus Köhler Beton- und Fertigteilwerk GmbH für alle Führungskräfte und Mitarbeiter Ziel und Maßstab allen Handelns ist. Diese Ausrichtung dient dem übergeordneten Zweck, auf der Basis der Tradition des Unternehmens Zukunft zu gestalten, um Sicherheit und Wohlstand aktueller und zukünftiger Generationen zu gewährleisten. Dieser gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung nachzukommen, fühlt sich die Geschäftsführung verpflichtet.

Alle Führungskräfte und Mitarbeiter verfolgen konsequent und einhellig Maßnahmen zur Umsetzung der strategischen, taktischen und operativen erwählten Ziele der Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz sowie einer gelebten Kultur der Diversität.

• Die Führungskräfte und Mitarbeiter engagieren sich für die bereits entwickelten vorbeugenden Maßnahmen zur Verhütung von Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und achten fortwährend auf deren Umsetzung und ggf. Anpassung/ Weiterentwicklung. Durch regelmäßige Audits interner und externer Fachkräfte sowie stattfindender Arbeitssicherheitsausschusssitzungen werden sämtliche Maßnahmen evaluiert.

• Unser Unternehmen übernimmt Verantwortung für den Umweltschutz. Daher hat die Verhütung/ Vermeidung von Schäden an der Umwelt für jeden Einzelnen höchste Priorität. Hierzu ist ein Umweltmanagementsystem in Anlehnung an die ISO 14001 eingeführt worden.

• Die Verfolgung von Zielen der Nachhaltigkeit wird im Hinblick auf unsere Energiebedarfe, unseren Einsatz für CO2-Neutralität, die Ressourcenverwendung, -aufbereitung und deren Recycling bereits seit Jahren vorrangig gelebt und ist für die Zukunft Augenmerk aller unserer gesamtheitlichen Innovationsprojekte.

• Alle bereits getroffenen und zukünftig umzusetzenden Maßnahmen der Digitalisierung, in allen Unternehmensbereichen, dienen der Absicherung unserer Ziele für Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Qualitätssicherheit und Diversität.

• Die aktive Übernahme von Verantwortung für die Qualität aller Produkte und Leistungen unseres Unternehmens ist existenzielle Anforderung an alle Führungskräfte und Mitarbeiter, um das Ziel höchster Kundenzufriedenheit zu sichern. Das Qualitätsmanagementsystem DIN EN ISO 9001:2015 ist in unserem Unternehmen eingeführt, wird angewendet und „lebt“ – es wird zukünftig allen sich verändernden Gegebenheiten angepasst.

• Niemand wird aufgrund seines Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Sprache, der Religion, der politischen Überzeugung, der ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft benachteiligt oder bevorzugt.

Diese Grundsätze werden durch unsere Führungskräfte in Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und zuständigen externen Stellen stetig weiterentwickelt und sind im jeweiligen Handbuch beschrieben und geregelt.